
大智慧年报显示,2018年公司研发费用为1.08亿元,同比下降20.22%,其中列支的职工薪酬为1.05亿元,同比下降10.80%。公司给出的原因是直播平台业务的调整,研发费用投入减少。而年报同时指出,研发支出主要是开发人员薪酬支出,依据是开发人员所对应的项目分组。截至2018年末,大智慧研发人员数量为457人,较2017年末增加109人,增幅为23.85%。
新京报:最终能够取得突破,有何政策原因?汪来:中国在2015年药政改革之前,做新药研发太慢了。药物已经可以准备上临床了,但是到药政部门去申请,小分子化合物要十几个月通过审批,大分子化合物甚至要两年以上。2015年开始国家大力支持新药的研发,其中一些政策比如“鼓励以临床价值为导向的药物创新,优化创新药的审评审批程序,对临床急需的创新药加快审评”等,给国家的医药创新带来翻天覆地的变化,土壤好自然会开花。国家有好的政策,我们有人才、资金和理想抱负,就可以把中国的创新药做好。可以说,没有我国药政改革,就没有今天在美国FDA零的突破。
万科的计划是,将城中村的旧楼整租下来,改造成长租公寓泊寓进行出租。就福田区玉田村的实操经验来看,万科是依次进行腾退和改造,以便原租户可以在附近还能找到住所。改造后的楼宇,不仅进行了精装修,高层还加装了电梯,管线也得到更新,增加了消防设施。为了克服城中村缺乏公共活动场所和逃生通道两大问题,万科在一楼留了公共空间,又将楼顶改造成为天台,握手楼间天台相连,从而形成大的场地和逃生通道。
现时,恒生指数报29751,升51点或0.17%,主板成交100.32亿元.国企指数报11513,跌28点或0.25%。表列同板块或相关股份表现:股份(编号) 现价 变幅----------------------------
该报告显示,截至2018年年底,现代在全球市场的的总员工数量为123921名,员工总数同比增长6.28%,其中现代在中国市场的总员工数量为18132名,同比减少968人,下滑幅度达5.07%,也是全球六大市场中唯一一个员工数量减少的市场,同期现代在欧洲区的员工数量基本持平,在韩国本土、北美、印度及其他市场的员工数量同比增幅分别达1.28%,3.56%,0.05%及39.94%。
邓利军解释,修订版《证券发行与承销管理办法》主要从三个方面对证券发行与承销做了修订:一是对存托凭证发行比照股票发行,首先将存托凭证纳入管理办法适用范围,境内发行执行股票相关规定,境外基础证券发行人承担办法中发行人、上市公司义务和相应法律责任,显示对存托凭证的发行监管仍是从严;其次明确申购新股或存托凭证的市值计算包含存托凭证,显示政策鼓励市场资金配置红筹股的存托凭证;最后允许发行存托凭证的企业根据需要进行战略配售和采用超额配售选择权,这明确显示政策减少存托凭证发行对二级市场的冲击、维护市场稳定的用意。